El Boletín Oficial del Estado del 4 de febrero de 2026 publicó el Real Decreto-ley 3/2026, de 3 de febrero, mediante el que el Gobierno volvió a regular la revalorización de las pensiones y la actualización de las cotizaciones sociales para 2026, tras la no convalidación parlamentaria del decreto aprobado en diciembre.
La nueva norma recuperó prácticamente sin cambios el contenido del Real Decreto-ley 16/2025, garantizando la continuidad del sistema mientras no se aprueben los Presupuestos Generales del Estado. El texto entró en vigor el mismo día de su publicación, con efectos desde el 1 de enero de 2026, salvo en determinados supuestos técnicos de cotización.
El real decreto-ley estableció una revalorización del 2,7 % de las pensiones contributivas y de clases pasivas, conforme al IPC medio. Asimismo, fijó el límite máximo de las nuevas pensiones en 3.359,60 euros mensuales o 47.034,40 euros anuales, incluidas las pagas extraordinarias.
La norma actualizó también las cuantías mínimas de las pensiones contributivas, los límites de ingresos para acceder a los complementos a mínimos y la cuantía del complemento para la reducción de la brecha de género, que quedó en 36,90 euros mensuales por hijo.
En paralelo, se revalorizaron las pensiones del SOVI, se fijaron las cuantías de las pensiones no contributivas y se mantuvo la relación de pensiones que no se revalorizaron en 2026.
En materia de cotización, el texto mantuvo las reglas previstas en el decreto decaído. La base máxima de cotización quedó fijada en 5.101,20 euros mensuales, mientras que las bases mínimas se vincularon al incremento del salario mínimo interprofesional, pendiente de aprobación.
Se consolidó la cotización del Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI) en el 0,90 %, así como la cotización adicional de solidaridad para los salarios que superaran la base máxima. También se regularon las cotizaciones específicas de bomberos forestales y agentes forestales y medioambientales.
Para las personas trabajadoras autónomas, el real decreto-ley mantuvo las tablas de cotización por rendimientos netos, adaptadas a 2026, y confirmó el reintegro por pluriactividad en los términos ya previstos.
Además, el texto incorporó diversas modificaciones en la Ley General de la Seguridad Social, entre ellas la supresión de la obligación de presentar la declaración del IRPF para las personas desempleadas y la actualización de la tarifa de primas por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
Con esta nueva aprobación, el Gobierno restableció el marco normativo en materia de pensiones y cotización para 2026, evitando un vacío legal tras la caída del decreto anterior. Para despachos y asesorías, el Real Decreto-ley 3/2026 confirmó las reglas aplicables desde el inicio del ejercicio, con impacto directo en nóminas, cotizaciones y planificación laboral y fiscal.
Esta web usa cookies propias y analíticas. Al seguir navegando, usted acepta el uso que hacemos de estas. Puede cambiar la configuración de las cookies en cualquier momento.
